重工商大工〔2016〕14号
为了鼓励广大教职工积极投稿,不断提高《重庆工商大学教工》出版质量,同时进一步规范稿酬发放标准和程序,根据学校实际情况,特制订本规定。
一、稿酬发放标准
(一)新闻稿件一经采用,以字数多少确定稿酬标准:
1. 新闻稿件500字以内的计发20元/篇;
2. 新闻稿件500~1000字的计发30元/篇;
3. 新闻稿件1000字以上的计发50元/篇;
(二)本刊接受与工会、教代会工作相关的理论研讨文章,理论研讨文章字数限定为4000字左右,一经录用,稿酬统一计发200元/篇;
(三)本刊采用的图片新闻一经采用,一律计发10元/条;采用的新闻图片,一律计发5元/幅。
(四)以上奖励只适用于原创性稿件和图片。转载会议精神、文件制度、领导讲话、工作总结、读者来信等类型的文字稿件,以及借用第三方图片一律不计稿酬。
二、稿酬审批、发放程序
1. 《重庆工商大学教工》一年刊发两期,每期刊发完毕,即由编辑部对所采用的稿件和图片进行全部统计与核对;
2. 编辑部依据本办法计算稿酬,填写好《稿酬发放表》后,交校工会主管领导签字认可;《稿酬发放表》需一式两份,一份交工会财务会计结算,一份留存编辑部备案;
3. 各部门工会通讯员按编辑部通知,在《稿酬发放表》上签字后方可领取相应稿酬。原则上稿酬由通讯员本人领取,如遇特殊情况,须经通讯员本人授权并告知编辑部后方可代领。
三、适用范围
本规定适用于重庆工商大学所有来稿的通讯员和作者,详情由校工会负责解释。
附件:
工商大教工稿酬发放办法及稿酬发放表.doc
重庆工商大学工会
2016年10月15日