重工商大工〔2016〕14号

为了鼓励广大教职工积极投稿，不断提高《重庆工商大学教工》出版质量，同时进一步规范稿酬发放标准和程序，根据学校实际情况，特制订本规定。

一、稿酬发放标准

（一）新闻稿件一经采用，以字数多少确定稿酬标准：

1. 新闻稿件500字以内的计发20元/篇；

2. 新闻稿件500～1000字的计发30元/篇；

3. 新闻稿件1000字以上的计发50元/篇；

（二）本刊接受与工会、教代会工作相关的理论研讨文章，理论研讨文章字数限定为4000字左右，一经录用，稿酬统一计发200元/篇；

（三）本刊采用的图片新闻一经采用，一律计发10元/条；采用的新闻图片，一律计发5元/幅。

（四）以上奖励只适用于原创性稿件和图片。转载会议精神、文件制度、领导讲话、工作总结、读者来信等类型的文字稿件，以及借用第三方图片一律不计稿酬。

二、稿酬审批、发放程序

1. 《重庆工商大学教工》一年刊发两期，每期刊发完毕，即由编辑部对所采用的稿件和图片进行全部统计与核对；

2. 编辑部依据本办法计算稿酬，填写好《稿酬发放表》后，交校工会主管领导签字认可；《稿酬发放表》需一式两份，一份交工会财务会计结算，一份留存编辑部备案；

3. 各部门工会通讯员按编辑部通知，在《稿酬发放表》上签字后方可领取相应稿酬。原则上稿酬由通讯员本人领取，如遇特殊情况，须经通讯员本人授权并告知编辑部后方可代领。

三、适用范围

本规定适用于重庆工商大学所有来稿的通讯员和作者，详情由校工会负责解释。

  　附件：                工商大教工稿酬发放办法及稿酬发放表.doc

重庆工商大学工会

2016年10月15日